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楼主: yufugood
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珠宝之钻戒的解析

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21
发表于 2020-6-23 20:20:37 | 只看该作者
本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 16:54 编辑

2岗位要求:

1、重点院校建筑学相关专业全日制本科及以上学历

2、良好的概念思考、图面表达及设计能力

3、大型建筑设计公司4-5年以上工作经验

4、具备一级注册资格者优先

5、具备方案创作能力优先
22
发表于 2020-6-23 20:21:42 | 只看该作者
本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 16:57 编辑

2任职资格:
1、正规院校建筑学、环艺等相关专业
2、从事8年以上的建筑设计工作,其中独立从事方案设计不少于3年;
3、具有较强的建筑设计方案构思能力主持过建筑方案设计的投标
4、具有多种建筑类型的设计经验,如住宅以及办公楼、大型商场、宾馆等大型公建,具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例
5、熟悉各种规范和重庆的地方法规
6、具有较强的工作责任感
7、持一级注册建筑师资格证者优先。
具体薪资待遇面谈!一经录用,待遇优厚!
23
发表于 2020-6-23 20:22:06 | 只看该作者
本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 16:58 编辑

3任职资格:
1. 建筑学本科及以上学历
2、10年以上本专业设计工作经验担任过2个以上特大项目专业负责人
3、全面掌握专业设计知识,熟悉相关规范和标准了解设计流程
4、较强的设计项目组织、协调能力,能够协调各专业共同完成任务
5、持有一级注册建筑师证书优先。
24
发表于 2020-6-23 20:22:47 | 只看该作者
本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 17:20 编辑

3岗位职责:
1.全面负责工程项目设计协调解决各专业间的技术问题和进度矛盾掌控项目设计进度
2.组织、参加施工图技术交底等后期服务和现场配合工作,协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题
3.组织及领导项目组人员严格执行设计过程控制程序文件的规定,并做好质量记录
4.可承担专业负责人及校对设计等工作。

任职资格:
1.建筑学本科及以上学历
2.6年以上工作经验,具备一级注册建筑师执业资格或中级职称;
3.熟悉项目全过程的设计流程,具备一定的施工图经验,掌握本专业设计理论、方法和设计流程了解相关专业设计做法和要求,能够协调本专业与其它专业之间的技术问题
4.了解各专业设计的做法和要求,能协调各专业之间的技术问题和矛盾
5.熟悉工程建设程序和国家有关政策、法律、规范、标准
25
发表于 2020-6-23 20:24:07 | 只看该作者
本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 17:33 编辑

3任职资格:

1.具有建筑学相关专业大学本毕业以上工作经验,从事相关管理、专业技术15年以上工作经验
2.具有教授级高级工程师职称;
3.具有一级注册建筑师注册资格;

4.具有优秀的专业知识以及专业能力可以协调解决重大技术疑难问题
5.担任过公司重要项目的总负责人或专业负责人工作,能为本专业技术水平的提升起到推动作用


岗位职责:
1.负责一般设计项目的对外协调事务公司内部设计管理工作

2.负责主持、组织设计师参加设计竞标

3.负责根据公司要求每周配合副总经理助理制定项目工作计划,督促、安排、指导设计师按时按质完成设计任务

4.负责按项目工作计划进度对建筑方案、施工图进行审核和技术把关

5.负责建筑图或相关文件的审核、项目负责、专业负责等相关栏目的签署及加盖其一级注册建筑师章

6.负责项目施工阶段的技术处理工作


公司薪酬:

1.年收入核算

2.月固定薪资(基本工资+预支奖金+餐补+全勤补助等)

3.年终奖(根据全年收入核算)

薪酬福利:面议

1.月薪构成:基本信息+预支奖金+加班工资+全勤奖+餐补。

2.五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;

3.年终奖:根据全年工作考核发放;

4.假期:假节日按照国家法定规定放节假日、婚假、产假、丧假等,入职满带薪年假一年享带薪年假;
5.公司体检:公司每年组织体检;  

6.其他福利:公司工会组织的各类员工活动、生日会、节假日礼品等。

7.上班时间:工作日9:30-18:00,周末双休,节假日跟着国家法定节假日放。
26
发表于 2020-6-23 20:24:24 | 只看该作者
本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 17:38 编辑

2任职资格:
1、学历要求:国家重点建筑学及相关专业,本科或以上学历至少有十年具体建筑设计工作经验优先
2、具备国家一级注册建筑师证书者优先;
3、有一定的方案设计能力,及丰富的大、中型建筑项目从方案到施工图的全过程设计组织工作经验
4、责任心强有良好的组织协调能力,能够有计划地协调整体工作进度工作积极主动具备独立处理和解决问题的能力
5、有获奖的个人设计作品者优先选聘

晋升机制:公司为入职员工提供良好的晋升通道和在职培训

薪酬福利:具体薪酬面议

1.月薪构成:基本信息+预支奖金+加班工资+全勤奖+餐补。

2.五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金;

3.年终奖:根据全年工作考核发放;  

4.假期:假节日按照国家法定规定放节假日、婚假、产假、丧假等,入职满带薪年假一年享带薪年假;
5.公司体检:公司每年组织体检;  

6.其他福利:公司工会组织的各类员工活动、生日会、节假日礼品等。

7.上班时间:工作日9:30-18:00,周末双休,节假日跟着国家法定节假日放。
27
发表于 2020-6-23 20:25:35 | 只看该作者
本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 17:41 编辑

3任职资格:
1、有在国有大型甲级设计院8年以上工作经验
2、熟练掌握CAD等工程相关软件
3、持有相关中级从业资格证书。
4、必须有一级注册建筑师证书。

5、其他:能承受工作压力具有较强的亲和力工作细心、责任心强具团队合作精神

6、投简历时请附上作品
28
发表于 2020-6-23 20:26:19 | 只看该作者
本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 17:48 编辑

3岗位职责:

1、协助院长完成年度经营、生产和管理目标
2、组织建立和完善设计院设计生产体系,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务按质按时的完成
3、根据生产计划,掌握生产进度,做好各相关单位的协调,合理组织分配设计人员,做好各生产项目之间横向平衡工作
4、定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施,保证设计院生产技术指标的全面完成
5、负责设计院设计技术人员的培养和培训工作
6、负责设计院各项目生产技术质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接汇报设计院院长
7、定期向院长汇报分管工作,并完成其交办的其它工作;
8、完成院长及公司领导班子安排的其他任务。


任职要求 :
1、新老八校本科及以上学历,建筑学专业
2、15年以上建筑设计经验,具备扎实的建筑设计基本功且具备多个项目主持人经验,全流程设计能力强,;
3、良好的沟通表达能力及团队管理能力

4、带高级工程师证书及一级建筑注册师证书及大型业绩

4、具备同岗位经验者优先考虑。
29
发表于 2020-6-23 20:27:07 | 只看该作者
本帖最后由 干脆面 于 2020-6-24 18:20 编辑

3岗位职责:
1、负责项目前期方案的初步设计审核
2、协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术配合
3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理
4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核;
5、负责新型建材及设备的技术论证;

6、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理
7、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作

任职资格:
1、工民建、建筑工程管理等相关专业,本科及其以上学历,具有高级以上职称,且具有一级注册建筑工程师证;
2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验
3、精通建筑工程施工图纸能够熟练运用各相关施工规范及常用图集对图集和规范理解程度高
4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作
5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强
6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强
7、善于收集和整理,工程相关索赔资料及证据
8、运用常用建筑工程测量仪器能力较强
9、文字及语言表达能力强,编制培训教材能力较强,培训能力强
10、能够准确计算建筑工程各类工程量,有较高的预算能力
11、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强
30
发表于 2020-6-24 10:11:41 | 只看该作者
你需要去思考:
这个行业和公司的关键成功要素是什么?
对用户对社会的价值是什么?
你所在的部门和岗位,对公司的核心价值是什么?
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